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    白云区企业第一季度实现稳岗稳产

    • 2021-04-09
    • 来源: 白云区
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      “春节后,白云区劳动力市场平稳,辖内企业实现稳岗稳产。”区人力资源社会保障局相关负责人介绍。笔者了解到,从春节前开始,白云区就创新服务方式,积极谋划节后稳岗稳产,通过一次暖心慰问、一封倡议信、一列专车、一场网络招聘会、一轮政策解难“五个一”活动,送祝福、送政策、送温暖,保障企业稳岗稳产。

      暖心留人,节后稳产有保障

      “感谢政府的记挂,新春大礼包送到了心坎里,就算异地过年也是一个暖心年。”春节前,白云区各镇街积极开展外省贫困劳动力留穗摸查,并带着祝福和特殊的节日大礼包进家入户、走访慰问,为留守又留岗的异地务工人员送去关爱。同时,向全区4.2万名异地务工人员发送春节慰问信,号召就地过年、共抗疫情、共克时艰。

      除了政府,各企业也纷纷出招留人。“在穗工作五年,这是我第一次留穗过年,很暖心。”来自白云化工的石小姐告诉笔者,留穗过年,公司不仅发放了补贴,还准备了年夜饭,期间,公司工会还组织了看电影等活动,让大家这个年过得并不孤单。这样的“招数”在企业中很普遍,在社区,一些出租屋主也相应推出了免租半个月等优惠措施,帮助企业、政府留人。

      “这些留人的方式在节后的稳岗稳产中发挥了作用,今年全区企业节后开工时间明显提前。”区人力资源社会保障局相关负责人介绍,元宵节前,全区企业基本已经开工,返乡过年员工到岗率也较往年明显提升。由于员工流失率相对较小,春节后,全区大部分企业节后都迅速进入稳产状态。

      招聘不打烊,多渠道助力稳岗

      近年来,白云区经济持续保持了良好的发展势头,企业转型升级步伐加速,新兴产业逐渐成行成市,对各类型人才的需求也在增长。为了帮助企业满足人才需求,今年,白云区首次开启“春节招聘不打烊,就业服务不停步”活动,帮助企业解决节日期间临时性岗位人手不足的问题,同时也让留穗过年的来穗人员有事情可做。

      今年以来截至目前,白云区已开展了44次线上招聘会,提供近26000个岗位,共有700多家企业参与招聘。“由于今年白云区仍然没有举办大规模线下招聘会,所以线上招聘依然是最重要的招聘模式。”区人力资源社会保障局相关负责人表示,他们也鼓励企业通过老员工推介、人力资源公司参与等方式,满足不同类型人才的招聘需求。

      此外,白云区积极对接劳务输出地,采取“点对点”专车专列方式为返岗员工保驾护航。为做好接站送企工作,工作人员早早守候在高铁大厅,热情迎接每一位返云复工人员,全力保障务工人员平安有序到岗,助力企业解决用工短缺问题。目前,已陆续开展英德、平塘、荔波、罗甸返岗专车专列服务。

      “目前,我们正在接受报名,组织企业到劳务输出地招聘。”该负责人表示,本月30日首次外出招聘地点选择在英德,如果企业有需要,接下来还会带企业出省招聘。

      设立服务专员,重点企业用工不短缺

      白云区的线上招聘会,除了常规招聘,重点企业专场招聘会也是亮点之一。截至目前,已举办重点企业专场招聘会14场,98家企业共提供6322个岗位,有效帮助企业解决用工短缺难题。

      最新一期的重点企业专场招聘会服务的企业是广骏集团,虽然该企业只招聘一个岗位——出租车司机,但是白云区还是认真地做了招聘海报。这样的重点企业招聘专场每周至少一次,此外,还根据不同行业和地域需求,开设了行业专场和镇街专场。

      “我们已经为制造业连续推出了两次专场招聘会,效果不错。”该负责人介绍,对重点企业的招聘服务不止如此。白云区还落实了重点企业服务专员工作对接机制,设立重点企业服务专员,通过上门走访、电话、微信等方式,摸清用工需求,为重点企业提供全方位、多渠道、常态化的用工服务和指导,免费为用工余缺的企业发布供求信息。

      另外,白云区还组织开展异地务工人员、就业困难人员等各类重点群体专场招聘活动、对口帮扶劳务对接活动,为辖内有用工需求的企业和求职人员搭建供需对接平台。同时落实各项就业创业补贴及其他稳就业政策,帮助企业稳岗稳产。

    白云区工作人员在火车站迎接返云复工人员,为返岗员工保驾护航。区人力资源社会保障局 供图

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